Erfolg durch Emotionale Intelligenz
"Die Einzigartigkeit von Mitarbeitern richtig gefördert, verleiht Ihrem Unternehmen Einzigartikeit."
frei nach Rudolf Mann
Leadership Intensiv-Training
Exklusives zweitägiges KEET Success Mind Seminar
Für Unternehmer und Führungskräfte
Das Top Tool für die Spitze
Neue, individuelle und emotional intelligente Führungskonzeptionen!
Haben Sie sich auch schon gefragt, warum selbst von den einsatzfreudigsten Mitarbeitern bestimmte Leistungs- und Erfolgsgrenzen, trotz aller Bemühungen nur sehr selten überschritten werden?

- Spitzen-Leadership erfordert Emotional Intelligente Fürhungskompetenz
„…Irgendwann im Leben stoßen selbst die Besten an Grenzen. An solchen Grenzlinien versagen die bewährten Methoden und die geänderten Anforderungen. Das Realisieren höher gesteckter Ziele scheint von unüberwindbaren Herausforderungen blockiert.
Neue zumeist sehr individuelle Konzeptionen sind gefordert; nur welche?
In unserer auf einem hohen logischen und rationalen Niveau agierenden Welt neigen die Betreffenden dazu, ihr Augenmerk auf Ihre Marketing- oder Verkaufsstrategien, auf Ihren Führungsstil und ihre sonstigen äußere Strategien zu richten. Übersehen wird, das diese äußeren Kompetenzen das Ergebnis bestehender innerer Qualitäten sind.
Ein guter Manager seines Lebens braucht gute Management und Führungsstrategien, die aber stumpf werden, wenn seine inneren Kompetenzen - seine emotionalen Führungskompetenzen - nicht mehr in der Lage sind, die neuen äußeren Herausforderungen meisterhaft zu managen ..." *
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann laden wir Sie zu unserem zweitägigen Intensivseminar im Rhein-Main-Gebiet ein.
Sie erfahren ausgehend von der Definition Emotionaler Intelligenz und Emotionaler Führung nach Daniel Goleman unter anderem, …
- … mit welchen individuellen Anpassungen Sie selbst scheinbar unüberwindbare Herausforderungen bewältigen.
- … wie die weithin unbekannten Abläufe zwischen Bewusstsein und Unterbewusstsein Erfolgsstrategien oft unbemerkt unterlaufen.
- … warum Verhaltens- und Erfolgsmuster im Bewusstsein - als Verhaltensweisen und Gewohnheiten - unser Leben mehr als alles andere bestimmen.
- … wie Sie eine "innere Führungskompetenz“ entwickeln, mit der Sie Ihren "äußeren Anforderungen“ dauerhaft voraus sind und damit kompetenter begegnen.
Das Besondere dieses außergewöhnlichen Intensiveminares liegt in der innovativen Didaktik und dem von ehemaligen Teilnehmern oft gelobten hohen Anteil an direkt umsetzbaren Anwendungsübungen. Im Rahmen spezieller Coaching Prozesse wird die bewusste Steuerung Emotional Intelligenter Führungskompetenz für Sie direkt greifbar und authentisch lebbar
Sie erleben eine Heranführung an die Methode der KEET Eigendialogkommunikation, die es Ihnen ermöglicht - auch Jahre nach dem Seminar - neue individuelle Konzeptionen harmonisch und eigenständig ohne Einfluss von außen mit Ihrer bestehenden Persönlichkeit zu verbinden.
In diesen zwei Tagen…
- …richten Sie Ihre inneren Führungsqualitäten darauf aus, über den bestehenden oder sich verändernden "äußeren Anforderungen“ zu stehen.
- …entwickeln Sie einen chancenorientierten Winning Spirit, mit dem für Sie nicht nur bei neuen und unerwarteten Herausforderungen umsetzbare Lösungen sichtbar werden, sondern mit dem Sie auch Ihren Alltag entspannter bewältigt.
Für etwaige Rückfragen steht Ihnen Herr Peter Mertingk telefonisch oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
* So beginnt ein Artikel von Heinz-Jürgen Scheld, dem Gründer der KEET Success Mind Seminare. Sie können in unserer Themen-Galerie weiterlesen unter "Emotionale Entwicklung".
Seminarleitung und Trainer
Dieses exklusive Leadership Intensiv-Training für Unternehmer und Führungskräfte wird von Diplom-Betriebswirt (FH) Peter Mertingk - KEET Selbstmanagement Trainer und Coach - zusammen mit einem/r Co-Trainer/in durchgeführt. Co-Trainer werden je nach den Bedürfnissen der zu erwartenden Teilnehmergruppe individuell ausgewählt und von KEETSeminare.com geschult.
Auf den KEET Success Mind Seminaren stehen immer die Erkenntnisprozesse der Teilnehmer im Vordergrund!
Trainer-Steckbrief: Peter Mertingk (PDF Datei)
Peter Mertingk´s Blog (WordPress)
Registrierungsfristen und Seminartermine
Anreise jeweils Freitags bis 12 Uhr. Für weitere organisatorische Details und Investion bitte unter "Registrierung" auf den Button "Registrierungsformular" klicken.
| Registrierung möglich bis | Seminartermine 2010 |
| 30. Juli | 20.-21. August |
| 23. August | 10.-11. September |
| 30. Oktober | 19.-20. November |
| 22. November | 10.-11. Dezember |
| 29. Dezember 2010 | 21.-22. Januar 2011 |
Wegen der Besonderheit des Seminares haben wir die Teilnehmerzahl auf 12 begrenzt. Wir bitten Sie deshalb, bei Interesse, sich frühzeitig zu registrieren; Registrierungsfrist ist jeweils drei Wochen vor Seminartermin.
Registrierung
Bitte drucken Sie das Registrierungsformular aus und schicken Sie es in Druckbuchstaben ausgefüllt und unterschrieben an KEETSeminare.com.
Vielen Dank.
Wir helfen bei entscheidenden Fragen. Sprechen Sie mit uns und vereinbaren Sie einen Termin. Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an.
* Das Registrierungsformular können Sie als PDF-Datei herunterladen. Zum Lesen von PDF-Dateien benötigen Sie den Acrobat Reader. Die aktuelle Version können Sie hier downloaden.
Neu: Live-Mitschnitt eines Infovortrags!
Neu: VIDEO-Motivationen für Ihren Tag!
eBook GRATIS Download!
Kostenfrei für Sie als eBook (1MB)!
Wert dieses Buches 29,95 €
Das Geheimnis
zwischen Ihrem Kopf
und außergewöhnlichen Erfolgen.
Dieses Buch ist das Bindeglied zwischen Ihren Wünschen und dem Erreichen derselben.
Das Bonusmaterial zum Buch finden Sie im KEET Success Mind Bereich!
Mit DailySuccessStream entsteht in den USA zurzeit die wohl größte audiovisuelle Wissensplattform der Welt.
Neu: Interviewaufzeichnung
ORGA.TV sprach mit KEET über die Wertigkeit Emotionaler Intelligenz im Beruf und Emotionale Führung, zudem darüber, welchen Beitrag KEET bei der Entwicklung von Führungkräften leistet.
Referenzschreiben
Firma DENK MAL
Handwerkskammer Lüneburg-Stade Pressemitteilung/ Nachbericht
..more coming soon ..








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